德国站（法兰克福）丨湖州师范学院信息工程学院国际青年学者招聘宣讲会诚邀您赴约！

申请条件：计算机、物联网、人工智能、电子信息、自动控制等相关领域已取得突出学术业绩的以下各类人才：

（一）顶尖人才（A类）

在相关学科领域取得系统性、创造性成就，做出重大贡献，具有广泛的国际学术影响力的顶尖学者。

（二）领军人才（B类）

具有深厚的学术造诣和学术领导力，能带领团队开展重大创新性工作，承担本领域重大重点攻关项目，取得国内外同行公认的重要学术成就的著名学者。

（三）领军人才（C类）

（1）C1类:在国内外学术界具有一定的影响力，能组织创新团队开展学术攻关，取得国内外同行公认的标志性成果的知名学者。年龄一般在45周岁以下。

（2）C2类:具有较强的创新意识和团队领导能力，取得省内外同行认可的高水平创新性成果的拔尖人才；或国内外知名大学正式教职的教授（研究员），一般应具有博士学位，其中二级岗年龄一般在55周岁以下，三级岗年龄一般在50周岁以下，四级岗年龄一般在45周岁以下，近五年持续有创新性成果，且有较为广泛的国内外学术影响力的拔尖人才。 (C2类人才须符合湖州市D类及以上人才认定条件且经湖州市委人才办认定通过)。

（四）方向负责人（D类）

国内高校、科研机构具有博士学位和正高级技术职务，具有研究生导师经历，具有本专业系统、扎实的理论基础，具有较高水平的学术造诣，在教学、科研和人才培养等方面取得标志性成果和奖项的优秀人才；海外高水平大学正式教职人员，具有博士学位和助理教授以上职务，且取得标志性业绩成果的优秀人才。年龄一般在45周岁以下。

（五）学术骨干（E类）

具有博士学位，在国内高校、科研机构具有副高以上职称或三年以上国内知名高校工作经历（含博士后）或连续三年以上海外高校、科研机构工作经历，在教学、科研或人才培养等方面取得较高成就的学术骨干。年龄一般在40周岁以下。

（六）优秀青年博士（F类）

（1）F1类：在海外知名高校、科研机构、企业研发机构有正式教职或科研职位（包括博士后研究岗位）或在海外世界500强企业总部任职，连续工作三年以上，研究领域围绕数字产业、高端装备、生命健康和新材料四大战略性新兴产业，具备较高创新能力，取得同行专家认可的科研成果，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力，有望成长为青年领军人才的优秀博士。年龄35周岁以下。

（2）F2类：具有博士学位，在教学科研育人等方面取得较大影响力成果，具有良好的学术潜力的优秀博士。博士毕业于或博士后在国内外知名大学、著名科研机构者优先。年龄一般在35周岁以下。

（3）F3类：学校师资缺口大、国内博士点少、人才需求旺盛且引进难度大的紧缺学科博士，具有良好的学术研究经历，在教学科研育人等方面取得一定影响力成果。年龄一般在35周岁以下。

（七）应用实践型人才

（1）第一层次：原则上具有硕士研究生学历且正高级专业技术职务，年龄一般在50周岁以下，理论基础扎实且具有8年以上行业、企业工作经历。近五年，在学术创新、成果转化、技术推广、社会服务、政策咨询、艺术创作、大赛获奖、指导参赛等方面能力突出，取得显著效益，具有重大影响力的拔尖人才。其他相关领域中有相当于以上业绩的人才，经学院建议、学校认定，可以按此类别引进。(上述人才，须符合湖州市D类及以上人才认定条件且经湖州市委人才办认定通过)。

（2）第二层次：原则上具有硕士研究生学历且副高级以上专业技术职务，年龄一般在45周岁以下，理论基础扎实，具有5年以上行业、企业工作经历。近五年，在学术创新、成果转化、技术推广、社会服务、政策咨询、艺术创作、大赛获奖、指导参赛等方面能力突出，取得较大效益，具有较大影响力的优秀人才。其他相关领域中有相当于以上业绩的人才，经学院建议、学校认定，可以按此类别引进。

（3）特殊类别：中小学（幼儿园）高级教师、正高级教师，教学能力精湛，成果丰硕，取得标志性成果和荣誉的优秀人才。工程类、建筑类、护理类等人才有本科以上学历，副高以上职称，取得省内外同行认可的突出成果和荣誉的优秀人才，及相当于以上层次的应用实践型人才。

申请方式：

报名链接(请备注“湖州师范学院信息工程学院招聘会”)：//www.chinaeuropeforum.org/registration/ 报名后请加微信号：YSH9-666666；拉您到法兰克福专场群提前沟通交流 报名者免费参会，并由会务组统一安排午餐简餐！ 招聘会与中欧科学家论坛同期举办，诚挚邀请感兴趣的学者和专家报名参与。如参加论坛大会请至官网（http://www.chinaeuropeforum.org/）

湖州师范学院介绍:

湖州师范学院是一所综合性全日制普通本科高等学校，硕士学位授予单位。学校占地1560余亩，有安定书院/创新创业学院、经济管理学院、马克思主义学院、教师教育学院、体育学院、人文学院、外国语学院、艺术学院、音乐学院、理学院、信息工程学院、工学院、生命科学学院、医学院/护理学院14个二级学院，有8所附属医院、2个临床医学院、11所附属学校。

学校学科门类齐全，涵盖教育学、工学、农学、医学、理学、文学、经济学、艺术学、法学、管理学、历史学等11大学科门类，数学、临床医学和工程学3个学科进入ESI全球前1％，拥有16个硕士点、39个研究生招生学科专业，16个省市重点建设学科。51个本科专业中，有8个国家级专业建设点、12个省级一流本科专业建设点、20个省级重点（优势、特色）专业。全日制学生15000余人，其中硕士研究生2200余名。

湖州师范学院位于上海大都市圈重要城市—湖州市。湖州文化底蕴深厚，素有“丝绸之府、鱼米之乡、文化之邦”之称，是“两山”理念诞生地、美丽乡村建设发源地、“生态+”绿色发展先行地和全国首个地级市生态文明先行示范区、全球唯一生态文明国际合作示范区，交通便利，与上海、南京、杭州、苏州、合肥等长三角重要城市形成“1小时交通圈”，当前正在长三角一体化国家战略下，着力打造全国人才创新创业理想城市和长三角科创枢纽城市。

岗位待遇与支持政策

（一）符合应聘条件的各类人才，经考核并同意录用后，可按学校最新引进人才文件规定，享受相应年薪、购房补贴、安家补贴、租房补贴、科研启动费、“浙北英才”津贴等待遇，具体待遇对照文件一人一议。享受高校教师编制，海外优秀人才评职称开启绿色通道。

（二）湖州市各类人才补贴以人才引进时湖州市最新颁布的文件为准，补贴申请手续由人才根据湖州市相关文件细则自行办理。

（三）学校负责协调安排A-D和F1类人才配偶的工作岗位，根据实际情况和上级部门有关政策协助其他层次人才配偶对口落实工作。协助人才解决子女入学入托。

（四）F1类人才面向海外优秀青年博士，对业绩特别突出的，可申请直聘副教授或教授。优先推荐申报省级及以上人才工程，入选后可按相应人才类别就高“一人一议”。

（五）夫妻双方均为学校引进人才可同时享受相应引进待遇。

（六）港澳台地区和外籍优秀博士可采用年薪制聘任，具体按照学校《促进两岸高层次人才交流实施办法》执行。

联系人：姚老师 17815650819 13213834611@163.com

中欧科学家论坛：

2023年12月由德国、法国、荷兰、瑞士、丹麦、芬兰、意大利、西班牙、匈牙利等海内外知名院士、教授等科学家三十余人共同签名发起举办《中欧科学家论坛》倡议。旨在 加强中欧之间学术交流与合作，弘扬中欧之间民间友谊。

论坛定于2024年10月20-21日在德国法兰克福 SAALBAU Titus Forum 国际会议中心(Walter-Möller-Platz 2, 60439 Frankfurt am Main)召开，共包括八个分论坛:中德机器人分论坛、人工智能与交叉学科分论坛、临床诊疗与转化医学分论坛、营造与艺术设计分论坛、碳中和与新能源论坛、侨商与中欧经贸欧洲论坛、心理学与脑科学分论坛、创新与教育分论坛。旨在为全世界从事数字化、智能化、绿色化设计、制造、应用的专家、学者及专业技术人员提供一个交流最新研究成果的平台，并进一步推动全球在人工智能及交叉领域的发展。